A rendhagyó vezetés művészete
Sokféle nézőpont létezik arra vonatkozóan, hogy milyen egy hagyományos vezető, de az évek során szerzett tapasztalatok azt tanították nekem, hogy ha komolyan gondoljuk, hogy a hitünket az üzleti világban is megéljük, akkor nem hagyományos vezetésre van szükség. Íme néhány példa:
Egy rendhagyó vezető megtanulja és hisz abban, hogy az Isten iránti hűség elsősorban az Ő kegyét és bölcsességét eredményezheti. „Aki igazságra és hűségre törekszik, életet, igazságot és megbecsülést talál.” (A példabeszédek könyve 21, 21)
Rendhagyó tisztelet. A munkahelyen a konfliktus elkerülhetetlen. Dolgoztam olyan helyeken, ahol a vezetők dühösen tomboltak a konfliktusok kezelése közben, míg mások passzív agresszívvá váltak, és soha nem osztották meg az érzéseiket őszintén. De találkoztam olyan vezetőkkel is, akik jól kezelték a konfliktusokat. Ez általában a gondolkodásmódjukkal és alázatos szívükkel függött össze.
Ezek a tehetséges vezetők először is azzal kezdik a konfliktusos helyzeteket, hogy értékelik, megbecsülik és tisztelik a másik érintett felet. Ezután ezek a vezetők meghatározzák, hogy milyen igazságokat kell megosztaniuk. Végül pedig átgondolják, hogyan adják át ezt az igazságot világosan, de szeretettel.
Egy rendhagyó vezető úgy véli, hogy a mások igazságban és szeretetben való megbecsülése és tisztelete nagyobb hatást eredményez. Pál apostol ezt írja: „az igazsághoz ragaszkodva növekedjünk fel szeretetben mindenestől őhozzá, aki a fej, a Krisztus” (Pál levele az efézusbeliekhez 4, 15).
Rendhagyó cél. Ha megkérdezzük a vállalkozókat, hogy miért indították el vállalkozásukat, a legtöbben azt fogják mondani, hogy azért, hogy pénzt keressenek. Ryan Fee nem ezért indította el a Camel Culture-t. Miközben egy menekülttelepen önkénteskedtek, feleségével együtt megtudták, hogy a szomáliai menekültek közül a tevék és a tevetej hiányzik a legjobban a hazájukból. A menekültek iránti együttérzésből Fee-ék egy olyan üzletbe kezdtek, amelyben tevetejet árulnak nekik. Fee-éket meglepte, hogy milyen nagy volt a kereslet a termékük iránt.
Egy rendhagyó vezető hisz abban, hogy ha egy magasabb célt szem előtt tartva közelítjük meg az üzletet, az sokkal többet eredményez a profitnál. Jézus Krisztus így tanított: „Keressétek először Isten országát és az ő igazságát, és mindezek ráadásként megadatnak majd nektek.” (Máté evangéliuma 6, 33)
Más példákat is említhetnék, köztük olyan emberekét, akik sokat szenvedtek szellemi, lelki meggyőződésük miatt. Ezek a rendhagyó vezetők úgy vélik, hogy elszántságra, bátorságra és magas szintű etikai szemléletre van szükség ahhoz, hogy szembeszálljanak a korrupt és erkölcstelen világgal. Megértik, amit a Példabeszédek könyve tanít: „Aki feddhetetlenül él, biztonságban él, de aki görbe úton jár, arról kitudódik az.” (A példabeszédek könyve 10, 9)
Létrehozva 2024. augusztus 7.